Kultur og organisationssamarbejde
BESKRIVELSE Som konsekvens af nogle større ændringer i enten arbejdsprocesser, virksomhedsetup og/eller markedssituation er den eksisterende organisation ikke tilstrækkelig til at imødekomme de udfordringer virksomheden står overfor. Derfor er det tydeligt, at der er behov for en ny og mere samarbejdskultur. Desuden er det også tydeligt, at nogle nye arbejdsfærdigheder er […]
Performance Management og incitamenter
BESKRIVELSE Som led i at sikre virksomhedens værdier og/eller strategi for (udenlandske) datterselskaber har virksomheden et resultatstyringsprogram, der dels er bundet til aktier og løn, men også andre motivationsaspekter. Desværre fungerer disse programmer ikke fuldt ud efter hensigten, da en eller flere ledelsesgrupper i datterselskaberne handler for at optimere personlige […]
Brand Smashing
BESKRIVELSE Mulighederne for differentieret brandbuilding er langsomt ved at glide op, og det tvinger dig til at tænke på alternativer. Med de utallige brandlogoer, der forsøger at skille sig ud fra mængden, men skaber brandforvirring for forbrugeren, er det afgørende ikke at være afhængig af dit brandlogo alene. Udspringer fra […]
Produkt (Kategori) Porteføljestyring
BESKRIVELSE At skabe det optimale kategorimix bliver stadig vigtigere for virksomheden. På den ene side kan en udvidelse af produktporteføljen bringe fokus på den eksisterende kerneforretning i fare. Hvis vi bevæger os ind på nye markeder, som vi ikke nødvendigvis har stor viden om, kan vi på denne baggrund risikere, at vores indsats er for […]
Integration efter fusion
BESKRIVELSE Efter en fusion eller et opkøb er der den (ofte kedelige) proces med at integrere de involverede organisationer, deres forskellige kulturer og arbejdsprocesser og bringe én samlet virksomhed ud på den anden side af denne integration, der arbejder effektivt hen imod en fælles aftalt mission . Der er også lavet en plan for at bringe virksomheder sammen med en plan […]
Forretningsproceseffektivitet
BESKRIVELSE I nuværende tider står virksomheder over for konkurrence. Derfor er det afgørende at stramme forretningsprocesserne til et effektivitetsniveau, der understøtter stræben efter konkurrencedygtig og rentabel præstation. Lean er en af de metoder, man ofte ty til, mens BPO (Business Process Outsourcing) er en måde for organisationer at fokusere på kernekompetencer. […]
Corporate incitamentsprogrammer
BESKRIVELSE Som led i at sikre virksomhedens værdier og/eller strategi for (udenlandske) datterselskaber har virksomheden et incitamentsprogram, der dels er knyttet til aktier og løn, men også andre motivationsaspekter. Desværre fungerer disse programmer ikke fuldt ud efter hensigten, da en eller flere ledelsesgrupper i datterselskaberne handler for at optimere personlig gevinst […]
